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专题：A股公司公告密集出现低级错误：“6月31日 ”“总监
”写成“总临” ，“星期一 ”写成“星期四
”

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　　A+H 股两地上市的矿业巨头紫金矿业（601899.SH/02899.HK）9月5日发布《关于定期报告财务报表附注部分相关文字错误的更正公告》 ，承认 2026 年半年报及前期公告附注存在三处单位名称文字错误
，并向投资者及相关单位公开致歉 。市场关注的焦点，远不止于几个错别字：其中一处笔误最早可追溯至 2020 年年报 ，跨越六年 、历经两届审计机构更迭，始终未被发现
。

　　三处错误集中爆雷，附注成信披 “重灾区”

　　公告披露 ，差错全部集中在半年报 “合并财务报表主要项目注释 ” 板块 —— 该板块是上市公司财报中详细列示应收、应付等往来科目交易对手方的核心补充内容
，也是机构投资者核查关联交易 、往来款项性质的重要借鉴 文本。三处错误具体为：

　　公司称，经核查 ，上述错误均属文字层面疏漏
，不涉及财务数据
、会计科目及经营指标，不会对已披露各期定期报告的真实性、准确性 、完整性产生实质影响 。

　　一错跨六年：模板复用下的 “顽疾式
” 疏漏

　　更让市场警惕的是 ，这些错误并非 2026 年半年报偶然新增
。据媒体报道
，“墨竹工卡县人民币政府” 这一处笔误最早可追溯至 2020 年年报，在长达六年的多份定期报告中反复出现；“新熊源 ” 及银行名称漏字 ，至少已于 2025 年半年报中出现。

　　定期报告需经内部编制
、多轮复核、董事会审议
，再交由外部会计师事务所审计把关 。多重关卡之下，常识性错误持续多年未被修正 ，令市场对整套信息披露内控审批链条的实际效力产生质疑
。

　　尤其值得注意的是时间节点：2020 至 2024 年度，公司年报审计由安永华明提供；2025 年起
，公司已将年审机构更换为德勤。两大 “四大” 所先后履职，审计机构完整更换 ，却仍未拦截住这批沿旧模板复制粘贴而来的错误 。与此同时
，2025 年底公司完成董事会 、高管层换届，新董事长邹来昌于 2026 年 1 月正式履职 ，董秘岗位亦完成人事更迭
，由高文龙接替郑友诚。新任管理层首份完整半年报便曝出跨期信披瑕疵，错字随历史模板延续、并未同步清零
。

　　业绩亮眼难掩 “业绩强
、治理弱
” 反差

　　值得对比的是 ，紫金矿业 8 月 22 日披露的 2026 年半年报业绩创下同期历史新高：营业收入 1941.78 亿元
，同比增长 15.78%；归母净利润 391.70 亿元，同比大增 68.17%；经营活动现金流量净额达 554.72 亿元 ，同比增长 92.41%；综合毛利率提升至 37.75%。

　　业绩越亮眼
，这组低级错误的讽刺意味越浓 。正如业内人士所言，上市公司财报出现低级错误 ，不仅影响公司形象，更反映内部控制和财务管理存在漏洞
。定期报告是上市公司最权威、最严肃的法定信用文件
，投资者不仅看营收利润等结果数据，更通过附注细节判断交易真实性 、业务规范性与内控精细度。多处错误跨年延续
、反复出现 ，难免形成 “业绩强、治理弱” 的观感落差 。