印度的高频交易公司正以创纪录的薪酬吸引实习生 ，力图在这个对衍生品交易规定更为严格、且缺乏与人工智能AI相关股票的市场中获得优势。
据知情人士透露 ，位于古尔冈的Quadeye向实习生提供每月300万印度卢比（31，346美元）的报酬 。知情人士还表示 ，对于高速交易公司通常提供的两个月实习机会 ，该公司支付600万卢比，比一年前高出三倍 。由于谈论未公开信息 ，知情人士要求匿名。
实习生薪酬的飙升凸显了对量化人才日益增长的需求 ，此类工程师开发模型 、构建策略以识别盈利机会并快速执行交易 。
知情人士说，Graviton Research Capital LLP的实习生两个月薪酬已经从大约160万卢比 ，飙升至约500万 。
在跨国公司中 ，总部阿姆斯特丹的IMC Trading BV已将实习生待遇提高一倍，至500万卢比，Optiver Holding BV则是600万卢比 ，这是针对印度顶尖工程院校学生两个月的实习。相比之下 ，去年印度顶尖商学院 —— 印度管理学院艾哈迈达巴德分校的研究生年薪中位数约为350万卢比 。
Quadeye 、Graviton、IMC和Optiver均未回复寻求评论的电子邮件 。
招聘公司Aquis Search的合伙人Daniel Vaz表示，“全球高频交易公司越来越倾向于直接从校园招聘人才。 ”他说 ，企业更倾向于从头培养年轻工程师 ，而不是之后再行招聘 。
